湖南精神文明建设
2020年第15期（总第904期）
湖南省精神文明建设指导委员会办公室 2020年6月30日
〔文明单位创建〕
省直机关工委健全文明单位动态管理机制
郴州市委办扎实开展文明单位创建活动
益阳市人大建设“三型”文明单位
国网邵阳供电公司“三步走”创文明单位
澧县审计局以文明创建助推审计发展
〔文明单位创建〕
省直机关工委健全文明单位动态管理机制
省直机关工委创新文明单位动态管理，提高考核考评科学化水平，推动省直机关文明单位创建常创常新、深化实化。
推行年审年评。出台《省直机关文明单位动态管理实施办法》，推行文明单位预申报和年审年评制，通过平时调研、日常审核、第三方评估等方法，每年对400多家届期内文明单位年度创建工作进行综合评估，形成了科学系统、能进能出的动态管理机制，化解“牌子到手，创建到头”问题。
发挥品牌效应。组织省直400多家文明单位签订《文明公约》，开通“文明单位群众监督评价系统”，干部群众通过扫描二维码，可直接向省直文明办反映或投诉，评价意见作为文明单位评选复查的重要依据。制定《“群众监督评价系统”管理规范》，对收到群众反映作风不好、服务不优的文明单位的投诉进行电话提醒和函询督办，督促抓好整改。
运用信息平台。实行文明单位创建日常工作积分制，建立《省直机关文明办平时工作台帐》，采用“四不两直”的方式加强日常指导。建立“湘直文明”信息化工作平台，实现通知精准送达、报名自动回执、台账一键生成等简便功能。发布“文明创建日常考核指数排名”，减少台账资料，既避免“过度留痕”又做到“抓铁有痕”。（省直机关工委文明办）
郴州市委办扎实开展文明单位创建活动
郴州市委办公室以创促建、以创促管、以创促变，持续深化文明创建，干部职工文明素质得到提高，单位文明程度明显提升。
一、强基础，汇聚文明创建新动能。全面围绕创建转，全力围绕创建干，全员围绕创建赛，持续推进道德讲坛、“三德三廉三家”活动，不断深化“文明劝导”“三清一化”等志愿服务活动，创新开展“我们的节日”“身边的榜样”“书香扶贫”等创建活动。提质改造机关院落道路、美化亮化机关环境、配齐文化设备设施，市委机关大院环境得到持续改善，先后获评省级“文明卫生单位”、省级“园林式单位”。
二、创品牌，引领文化育人新风尚。持续开展“读书会”49 期，组建文史哲、经济、文体等兴趣小组，营造好读书、读好书浓厚氛围。编缉《春之韵》《夏之涩》《秋之实》《冬之阳》等13本书籍。启动“书香礼赞新中国，阅读奋进新时代”全民阅读进机关项目，举行“世界读书日”主题活动，深入推动“书香郴州”全民阅读。在春节期间开展读一本好书、访一段民情、献一个良策“三个一”活动。
三、优服务，展示文明党办新形象。疫情防控期间，组织“三转一统筹”调研，形成绩效评估、社区治理、稳就业等高质量调研报告。建立联点包干社区制度，全员下沉联点社区，帮助解决实际困难，总结疫情防控经验做法，推动社会治理创新。选派驻企防疫联络员，助力联系企业复工复产。开展“能力提升年”“本领增强年”“优质服务年”活动，组织开展调研比武、演讲比赛、技能竞赛等创建活动。（郴州市委办公室）
益阳市人大建设“三型”文明单位
益阳市人大常委会机关以“打造学习型、创新型、活力型机关，创省级文明单位”活动为载体，全力推动新时代人大工作高质量发展。
明确创建目标。坚持把精神文明建设贯穿于各项工作始终，严格遵循文明创建工作标准和各项工作要求，成立活动领导小组，明确目标任务、创建步骤、措施要求，将全年155项主要工作任务细化分解，每月召开一次创建调度会议，梳理创建工作进度，提高创建工作的针对性和实效性。
答好文明考卷。营造“人人是创建先锋、个个是文明标兵”的创建氛围，成立志愿服务队，开展义务植树、贫困村志愿服务、重点景区志愿服务等活动。开展“文明传家风”“文明委室”“我们的节日”“文明有我，文明生活一起来”等活动，激发机关干部职工改革创新的精气神。
推进融合创新。坚持把文明创建与服务发展大局、提升业务水平、加强自身建设紧密结合起来，做到融合推进。积极开展“主题党日+道德讲堂+廉政教育”学习活动，组织开展“学习强国”先进委室、个人评比，形成了“领导带头学、干部自觉学”的良好学习氛围。
共筑文明风尚。机关党组对目标考核管理机制、创新工作评选机制、机关财务制度等进行了一系列修改完善，努力构建了高效规范、运转有序的工作机制。利用益阳人大网站、杂志和微信公众号等平台，开展单位精神文明宣传教育，全方位、多层次、多角度宣传机关文明单位创建的做法、成效和经验。（益阳市人大常委会办公室）
国网邵阳供电公司“三步走”创文明单位
国网邵阳供电公司将单位文明创建工作融入党建工作，采取由“视觉冲击”“感官接受”到“价值创造”的文明创建“三步走”方式推进文明单位创建。
一、打造传播阵地，让文明“看得见”。因地制宜抓好机关、班组、站所等文化阵地建设，充分利用现有工作场所的走廊、道路等设置文明创建宣传栏，普及社会主义核心价值观、公民基本道德规范、“文明健康 有你有我”公益广告等内容。通过公司网站、微信公众号主题鲜明、图文并茂发布疫情防控、脱贫攻坚、文明创建工作信息。
二、创新宣传方式，让文明“有声音”。常态化开展“文明创建大家谈”主题活动，交流文明创建心得，谈出文明实践感悟，营造“人人讲文明”的良好风尚。全面开设员工“道德讲堂”，广泛开展以做反思、唱歌曲、背守则、诵经典、学模范、发善心、送吉祥等7个环节为主要内容的道德教育。举办“抗疫保电、国网榜样”袁国平同志先进事迹轮回宣讲11场，在全体干部职工中掀起了“学先进、当先进”的热潮。
三、履行社会责任，让文明“见实效”。践行“人民电业为人民”宗旨，持续优化服务举措。打造党员服务品牌，组建21支“共产党员服务队”，坚持每年开展“3.15公益宣传”“安全用电进校园”等主题活动。疫情期间，全面开展“千百十”志愿服务活动，组织疫情防控1000余人进企业、进社区，设置服务点100余个，发布助力企业复工复产重点措施10条。为助力脱贫攻坚，举办“青春光明行，爱心助脱贫”主题团日活动，助力消费扶贫。（国网邵阳供电公司）
澧县审计局以文明创建助推审计发展
澧县审计局以创建省文明标兵单位为契机，不断探索、深化文明创建新途径，全力提升素质、凝聚人心、促进发展，以文明创建成果促进审计工作高质量发展。
开办“两个讲堂”。开办“道德讲堂”提升审计干部文明素质，“解读中华文化，传承国学经典，聆听先锋故事，感受榜样力量”。以“无私奉献”“忘我拼搏”等为主题，讲述“铁人院长”张定宇、抗疫先锋张伯礼的故事，激发全体干部职工的家国情怀和爱岗敬业精神。开办“审计讲堂”提升审计干部业务素养，坚持每月一讲，由审计业务骨干结合优秀审计项目精选主题，分享审计思路、探讨审计方法、共享审计成果，不断拓宽审计人员视野。
丰富创建载体。制定《文明创建工作方案》《创建省文明标兵单位任务分解表》。将《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》的学习贯彻落实融入文明创建全过程。组织开展志愿者服务活动，今年疫情期间，澧县审计局组织多个志愿服务小组分别深入社区、企业开展疫情防控工作，帮助社区人员开展排查工作，全面摸清人员的基本信息和身体状况，有效掌握社区疫情防控信息。
夯实创建实效。将文明创建融入审计工作，开展疫情防控专项审计和脱贫攻坚专项审计，提出9条审计建议被相关部门100%采纳，为打赢疫情防控阻击战和脱贫攻坚战提供保障。坚持巡审结合，强力推进审计全覆盖，消除监督盲区。同时，完成87个项目结（决）算审计，核减工程投资4219万元。在开展财政“同级审”工作中，积极转变审计思路，注重财政资金管理的规范性，有效规范澧县扶贫资金管理和使用。（澧县审计局）
