扶持创业就业、扩大引才视野、完善社会保障体系……去年来，岳阳市人社部门以“民生为本、人才优先”为主线，全力服务“四大会战”，打造“温暖人社”服务品牌，推动人力资源和社会保障事业发展越来越好，一些工作走到了全省前列，人民群众得到的实惠越来越多。 

　　创业带动就业让百姓囗袋“鼓”起来 

　　3年前还是家庭主妇的卢迈莉，去年“摇身一变”成为了拥有100余员工的公司老总，促成她“变身”的是岳阳市一系列的就业创业扶持政策。去年，人社部门大力实施创业带动就业，全方位落实更加积极的就业政策，着力抓好重点群体的就业，努力实现就业持续稳健增长，为“就业是民生之本”做了最好的注脚。数据显示，2017年，全市新增城镇就业5.49万人，新增农村劳动力转移就业3.62万人，失业人员再就业2.79万人；新增创业主体4.39万人，创业带动城乡就业7.88万人，带动城镇就业2.85万人；城镇登记失业率控制在3.48%，零就业家庭100%动态清零。 

　　为加大对创业者的资金扶持力度，岳阳市人社部门完善政策支持就业，落实各类就业创业奖补资金1.7亿元。开展创新创业“百优资助工程”评选，资助优秀创业主体100家、350万元。针对大学生就业难，企业招工难等实际问题，人社部门开展了“就业服务进校园”“市外名企岳阳高校行”等活动，全市1.25万名应届高校毕业生初次就业达到97%以上，高于全国、全省平均水平。他们还为就业困难群体和招工困难企业牵线搭桥，举办“就业援助月”“春风行动”“民企招聘周”等主题招聘活动共45场次，提供就业岗位10万个，达成就业意向1.56万人。 

　　营造“人才磁场”让天下英才近悦远来 

　　去年6月，一条“岳阳人才计划”的新闻，迅速被各大媒体高度聚焦。其中，最吸引“眼球”的便是：对来岳创业领军人才、高级技术人才和高成长性优秀青年人才，给予最高100万元安家补助，并分月给予1000至3000元生活补贴。这只是岳阳市扩大引才视野，创新引才政策的举措之一。 

　　去年以来，人社部门紧紧围绕服务大局做文章，按照市委、市政府要求，着力引进了一大批国内外高端优秀人才。他们承办“四海揽才”活动，全年先后两次组织全市364家企事业单位赴武汉举行招聘活动，全年引进人才1055人，其中，研究生、副高以上219人，博士94人。推动园区企业产学研一体化，设立博士后工作站和协作研发中心，累计进站博士25人。开展产业园区用工情况、服务需求抽样调查，有针对性地解决企业专技人才、高层次人才短缺问题。评选享受市政府特殊津贴专家30人。在全省首创人才信息库，入库人才达57.1万人，人才总量跃居全省第二。 

　　织密社会保障网让群众更有幸福感 

　　“每月的养老金又涨了150元，现在我的养老金比刚退休时涨了将近5倍，日子越过越好了。”岳阳市新华书店退休职工老易说。去年，全市再次同步调整了企业退休人员和机关事业单位退休人员养老金待遇。企业退休职工养老金实现十三连增，月人均养老金达到2061元，机关事业单位退休人员待遇月人均增加150元。 

　　同时，人社部门将36种高价刚需药列入职工和居民医保药品报销范围，重特大疾病患者医疗费用负担有效降低。城镇职工和居民医保政策范围内平均报销比例达78%、58%，城乡居民大病保险最高补偿限额达到20万元。工伤职工伤残津贴月人均达2596元，城区失业保险金标准提高至1215元/月。全市机关事业单位工作人员的津补贴和绩效工资进一步提高，月人均增加300元，全市最低工资标准较前一年度提高14.4%，城区最低工资达到1430元/月。（岳阳日报 刘晓洁）