“自选动作等亮点突出，学习教育与日常工作有机融合、相互促进。”日前，湘潭市委“两学一做”学习教育协调小组指导督查组来到昭山示范区督导，对该区“两学一做”学习教育开展情况给予肯定。

　　自全市“两学一做”学习教育启动以来，昭山示范区严格按照相关要求，在“学”上下足功夫，在“做”上做好结合文章，将学习教育与中心工作融合，促进园区经济社会发展。

　　“学”为基础 增强理论武装 

　　在机关事业单位党员中，组织手抄党章40天活动，每周推选优秀手抄作品在展板、微信、电子屏等载体上进行展示；开办“两学一做”学习大讲堂，3期共培训辖区各级党组织书记、组织委员、组织员等党务骨干460余人；创新学习载体，利用“绿心昭山”微信公众平台、红网昭山站、昭山微博等开展学习，“掌上学习”成为新风尚……

　　在“两学一做”学习教育中，昭山示范区结合该区实际，创新方式，抓牢“学”这个基础，引导广大党员提高思想认识，增强理论武装。

　　昭山示范区根据党员类型领域分组，明确工作责任。该区结合实际，将全体党员分成机关、企业、事业单位、农村、社区和非公等类型，明确区各直属党(工)委专职副书记、组织委员为组长，坚持抓在日常、严在经常，切实承担起做好10项规定动作和2项创新自选动作的双重任务，确保“两学一做”学习教育党内同志一个都不能少，真正实现从严治党全覆盖。突出党员正常教育的特点，紧紧抓住党员支部这个关键点毫不放松，组织各党支部(总支)科学制订学习教育工作计划，逐步形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作氛围。

　　“做”为关键 融入日常工作 

　　“学”得怎么样、“做”得是否合格，最终要体现在推动改革发展稳定各项事业发展上。在“两学一做”学习教育过程中，昭山示范区始终把学习教育与当前工作紧密结合，与推进项目建设、招商引资、征地拆迁、棚户区改造等中心工作结合起来，做到学习教育与日常工作有机融合、相互促进。

　　从5月份开始，昭山示范区在全区范围内开展“征拆百日竞赛”活动，利用100天时间攻坚棚户区改造项目8个片区，7个市、区重点项目和7个扫尾项目的征拆任务，破解项目建设征拆难题。除昭山征地拆迁事务所、昭山镇全员参与外，还在区直多个部门抽调熟悉征拆工作的精干力量40多人投入到竞赛活动中，全区形成了党员干部奔赴征拆一线，投身项目建设主战场的火热场面。另外，昭山今年建立了招商引资和项目建设专项季度考核制度，依据考核结果发放奖励绩效工资，调动党员的积极性和创造性，优化服务质量，比拼能力，创先争优，努力创建一流业绩。

　　“比业绩，看谁的贡献更大”是昭山示范区做好“两学一做”学习教育结合文章的重要载体。对照整治“庸、懒、散、慢、乱、奢”(六治)的要求，昭山示范区在机关事业单位党员中开展“三比三看”活动。

　　比学习，看谁的进步更快。围绕“建设新昭山”的主题，开展“项目一线大讲堂”，把学习延伸到项目一线，今年5月份，昭山示范区“两学一做”协调机构和监察局共同组织开展2016年党纪条规知识考试，全区80余名党员管理干部参加考试。比业绩，看谁的贡献更大。比精神，看谁的境界更高。对照身边的典型湖南省“巾帼建功标兵”“三八红旗手”、湘潭市优秀共产党员、区征地拆迁事务所所长杨树群等先进典型，让党员干部谈问题、找差距、树目标、明方向，发扬艰苦奋斗、自觉奉献精神。（左媛媛  胡宁）