首先，刘和平校长带领生态圈大家参观学校历史发展观。介绍了学校历史和发展征程，讲述了金庭学校百年来的育人理念，笃行“智慧、坚毅、高雅”的育人目标，让来宾对金庭学校的文化有进一步的了解。

　　接着，大家齐聚会议室，大家围绕党建工作、文明校园创建、课程设置、各部门职责分工、教学管理、少先队工作等话题展开了热烈的讲座。金庭学校校长刘和平对立云学校来校学习表达了热烈的欢迎，希望在座的各位珍惜彼此学习交流的机会。

　　他说：学校工作千条线万条线，都归根为一个方向 “办人民满意的教育 ”，围绕“立德树人”这个根本任务，各部门要分工协作，善于协调，做到守位不越位、补位不缺位、坚守育人初心。同时，刘校长强调我们应多走出校园，带着发现的眼睛，学习别人先进的经验，看看别人如何将事情做好。作为教育工作者要锻炼“几种能力”：思考力、执行力、发现问题、研究问题、解决问题的能力。

　　立云学校校长段敏表示因校情和管理方式不同，不同的学校管理人员认知会有一定的偏差，需要优秀的团队帮助指导。她希望金庭学校能在党建、德育、教育教学三个部门的分工、职能职责、具体管理策略给予交流，并强调回去后各部门将交流的成果落细落实，争取使学校行政管理水平更上新台阶。

　　随后，各部门分头行动，深入沟通与交流。

　　“同舟共济千帆进，乘风破浪万里航”，这次生态圈管理活动为双方学校提供了一个互相展示和学习的平台。在交流中博采众长，取长补短，有效促进生态圈内学校的资源共享、共同进步，也为提升办学品质奠定了基础。（来源：金庭学校）