今年来，常德市石门县纪委监委坚持将文明单位创建与纪检监察工作统筹兼顾、齐抓共管，与锻造纪检铁军、树立机关形象深度嵌入，创新开展“三抓三强”主题活动，抓党建引领强担当作为，抓学习培训强能力素质，抓作风建设强规范管理，全面锻造“政治过硬、能力过硬、纪律过硬”的纪检监察铁军，为文明单位创建添砖加瓦。
开展“高温一线送清凉”志愿服务活动。
党建+创建，凝聚党群共建合力。坚持常委会带头学、党支部经常学、党员干部共同学、青年干部自主学“四位一体”学习制度，采取诵读原文原著、开展交流研讨、邀请专家解读等形式，教育引导全体党员干部时刻保持理论清醒、政治坚定。开展“在职党员进社区 我为群众送温暖”志愿活动，为困难群众送去大米、日用品；开展“共植党员先锋林 共护生态好家园”志愿活动，用实际行动为家园添上一抹绿；开展“关爱母亲河”志愿活动，整治了河道环境；开展“高温一线送清凉”志愿活动，为环卫工人送去藿香正气水、清凉油、仁丹等防暑降温药品等等。通过抓党建引领强担当作为，凝聚了党群共建合力，汇聚了文明创建新动能。
石门县纪检监察干部全员业务培训班开班。
学习+创建，锻造过硬干部队伍。今年来，在开展“好书共读 书香支部”系列活动中党员干部共撰写读书报告270余篇，学习心得760余篇。同时，创新组合推出“领导班子领学课堂”“业务骨干讲授课堂”“年轻干部上讲台”等15期特色课堂，累计培训纪检监察干部1274人次，通过学习教育课堂、技能传授帮带、实地练兵轮岗等形式，为纪检监察干部“充电蓄能”，实现业务学习纵向全贯通，横向全覆盖，以清风入脑、正气入心为抓手，抓学习培训强能力素质，锻造了过硬的学习型干部队伍，有效提升了廉政文化“软实力”，营造了共建共享“清廉石门”的良好局面。
开展“清风常伴 廉洁齐家”家庭助廉活动。
作风+创建，提升监督管理质效。坚持用制度管事管人，健全涉案款物管理、谈话安全、案管、信访、宣传信息等纪检监察工作制度，对机关“三公经费”管理、办公用房使用、装备、车辆使用等开展全面自清自查。坚持警示教育和日常监督同向发力，连续两年举办家庭助廉活动，实现对 “一把手”家庭警示教育全覆盖。坚持整章建制，强化管理，印发《石门县从严管理干部改进作风十条措施》，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿于党的建设全过程。今年以来，查办“一把手”问题线索23条，立案审查调查9人，党纪政务处分5人。通过抓作风建设强规范管理，提升了监督管理质效，有力净化了党风政风和社会风气。
下一步，常德市石门县纪委监委将以成功创建“省级文明单位”为新起点，把文明创建成果转化为推动纪检监察工作发展的强大动力 ，坚持内强素质、外塑形象，提升干部能力素养，提振干事创业积极性，推动纪检监察工作高质量发展。(来源：华声在线 通讯员 胡欣)
