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益阳安化县财政局“四位一体”创建文明单位
  发表时间:2018-09-12   编辑:何佳玲   来源: 湖南文明网
 

  近年来,益阳安化县财政局在文明单位的创建过程中殚精竭虑谋发展,全局上下凝心聚力抓创建。通过“规划为先、财政为核、文化为魂、环境为基”四位一体的措施,使文明创建工作进一步纵深推进,向更高层次看齐,开出了朵朵文明鲜花,结出了丰厚硕果。

  规划为先,形成文明创建新高度 

  规划是龙头,规划是关键。安化县财政局领导高度重视,成立专门机构,做好统筹规划,制定有效措施,形成文明创建新高度。

  领导重视,组织有保障是做好文明单位创建工作的第一步。局党组对创建文明单位高度重视,多次专题开会研究文明创建工作,并在全体干职工大会上进行部署动员,统一全局思想,要求全体干职工人人参与,全局上下一条心。安化县财政局成立了创建文明单位领导小组与文明单位创建办公室,引进县“5133”优秀人才担任文明创建专干,把这项任务作为单位发展与建设的重大工作来抓;安化县财政局对活动开展经费、创建宣传经费、学习资料经费等创建经费都按实际需要予以全力保障。前往县审计局、农商行、法院等兄弟单位交流学习文明创建,并邀请县文明办、老科协和毛泽东思想研究学会等单位领导考察指导安化县财政局文明创建工作。

  科学规划,创建有计划。从长期来看,安化县财政局制定了五年创建省级文明单位的战略规划,做到科学布局;在荣获“2017年益阳市文明单位”后。今年初,安化县财政局又制定了本年度创建省级文明单位的工作计划,做到稳步推进。

  机制保证,工作有清单。形成机制,制定相关文件。2016年,安化县财政局出台了《安化县财政局关于2016-2020年创建省级文明单位工作规划》文件,为文明单位的创建提供了制度保障。

  党员带头,责任落实到位。单位党员和积极分子带头参与,树立了党员良好形象,在单位创建活动中起到了先锋模范作用。此外,每次文明创建活动都明确了活动责任人,保证了活动的有效落实。

  对标清单,开展系统活动。制定《安化县财政局2018年省级文明单位创建责任细分清单表》,对标每一项具体要求,保证创建活动的系统化开展。

  强力推进全面从严治党。领导班子带头深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传,深入开展中国特色社会主义和“中国梦”学习教育,推动社会主义核心价值观教育引导、实践养成、制度保障,扎实开展“两学一做”、“不忘初心 牢记使命”主题教育活动,推进党员干部学习教育的科学化、规范化、制度化,带领党员干部不断增强“四种意识”、“四个自信”。

  加强了意识形态工作,制定党组中心组学习计划,将《志愿服务条例》、《湖南志愿服务条例》纳入党委(党组)中心组学习内容。强化日常党建工作,规范开展“三会一课”、主题党日、在职党员进社区、党建促扶贫等工作,在局机关人手紧张的情况下挑选优秀中层骨干,派出7名村支部第一书记,派出6名扶贫工作队员,全部脱产进驻贫困村与非贫困村开展扶贫工作。年初在全县财政工作会议上开展副科级干部“述德述廉述职”活动,七名班子成员讲党课实现制度化、常态化,建立健全党建专干制度,推进五好支部创建,规范完善党支部及党小组日常工作。

  财政为核,打造物质文明新局面 

  在经济发展新常态背景下,服务大局、认真履职尽责、促进地方经济稳定增长,管好“钱袋子”,是财政系统构建物质文明新局面的应有之义。健全工作机制,推进整体改革。提升财政科学化、精细化、便民化、阳光化管理及服务水平需从横向部门及纵向县乡两个方向进行立体化、整体性改革。

  推进横向改革,完善预算监督机制。认真落实新《预算法》,稳步推进全口径预算管理。将所有收入纳入部门预算编制,通过规范收支行为、健全审批流程、明确管理权责,构建完整统一、有机衔接、统筹配置、规范透明的全口径预算管理新机制;完成了乡镇国库集中支付和电子化改革,县直预算单位于今年9月正式上线运行,国库集中支付局获“湖南省巾帼文明岗”称号;通过信息公开栏与财政局网站的政务公开,打通线上线下,保证财政工作在阳光下运行。

  深化纵向改革,实施乡镇财政改革。按照保障、考核和奖励三类管理的要求,完成了新一轮乡镇财政体制改革。完善专项资金拨付制度。优化流程,简化审批环节,方便了服务对象,加快了专项资金拨付进度,提高了财政资金使用效率。注重工作实绩,提升工作效率。强化税收征管。1-8月,全县累计完成一般公共预算收入103616万元,为收入预期目标150000万元的69.08%;强化争资立项。成功争取新一轮产粮大县、产油大县资格,争取上级专项2690万元;调度15400万元资金,支持库区“两网”退出工作,争取国家现代农业产业园创建资金2亿元支持茶产业发展。

  强化财源建设。以园区建设为突破口,投入园区建设资金1.2亿元,打造经济发展新引擎,共为近百家企业争取贴息贷款,较好地解决了企业融资难题。

  推进财政投资评审和政府采购。启动财政投资评审工作,加强对项目资金的事前监管。2016年以来,完成终审项目633个,送审金额180270.77万元,直接节约财政资金12647.11万元,真正实现了“花小钱,省大钱”的目标。

  强化民生保障,力促脱贫攻坚。安化县财政局始终强调民生问题,为安化脱贫攻坚事业献出了自己的力量。支持民生,促进公共服务均等化。1-8月,安化县一般公共预算支出455594万元,比上年同期增加78708万元,增长20.88%。其中,“八项民生支出”累计完成378540万元,比上年同期增加49375万元,增长15%。各项重点民生支同比均呈现增长态势,有力保障了安化县各项民生事业持续发展。

  支持“三农”,促进脱贫攻坚实效化。坚持把落实好党的惠农政策作为财政工作的重中之中,确保惠农资金全面、及时、足额发放,1-8月,通过“一卡通”累计发放各类强农惠农资金30项2.43亿元。同时,安化县财政局整合涉农资金推进“脱贫攻坚”,2018年,计划整合财政涉农资金6.6亿元,现已统筹整合资金6.44亿元,下拨资金4.67亿元。驻村帮扶贫困村2个,联系帮扶建档立卡贫困户共161户,561人。截至目前,两个村已有115户贫困户共434人完成脱贫,占总贫困户的77.36%,预计今年将实现全部脱贫。

  文化为魂,引领精神文明新风貌 

  安化县财政局非常注重学习型党组织打造,做到了工作、学习两不误。

  注重理论学习,加强廉政教育。推进“两学一做”教育常态化制度化,构建学习型党组织。积极推动“两学一做”教育常态化制度化,每月一次理论学习中心组成员集中学习,每季度一次“四讲四有”专题讨论,建立局党建工作微信群,组织演讲比赛,培育党员干部荣誉感,增强党员干部先锋性,时刻用新理论武装头脑。保证党风廉政建设规范化实效化,构建服务型局机关。

  全面落实“两个责任”。局党组切实把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实。召开了2018年党风廉政建设和反腐败工作大会,局党组书记与各机关各股室和局属二级机构负责人签订了责任状、廉政承诺书。派驻纪检监察组充分履行监督职能,参加局党组会、民主生活会、组织生活会,对大额资金安排、重大项目评审、涉农资金整合、农开项目资金等工作进行了全程监督。多次组织召开纪检监察工作联络会议,同时向一把手及党组成员传达了中央八项规定及扶贫领域专项治理等相关精神。

  紧盯“四风”问题,开展作风督查。通过日常监督及节假日专项督查有机结合,紧盯违规公款吃喝、公车私用、违规收送红包礼金、违规发放津贴补贴、违规配备使用办公用房、违规操办婚丧喜庆事宜等易发多发老问题、新动向,加大明查暗访力度,深入查找隐形变异的“四风”问题。今年来,组织对各综合监督单位在遵守中央八项规定精神、落实“刹人情歪风”专项整治、扶贫领域专项整治等方面开展专项督查十余次。

  强化思想教育,弘扬社会正能量。县财政局通过唱一首道德主题歌曲,张贴一系列道德标语,观看廖俊波事迹的短片,讲好安化县财政局先进工作者陈庆龙的故事并对其作出点评等“五个一”道德讲坛活动的开展和落实,弘扬社会主义核心价值观。开展“金秋助学”活动,奖励机关优秀学子,资助贫困村困难学生。

  促进“三关爱”落实,开展志愿者服务活动。安化县财政局在湖南省志愿者服务网注册113人的专业志愿者团队,实现了志愿者保险覆盖率100%,并多次开展了“关爱他人、关爱社会、关爱自然”活动,温暖了困难群众,提高了干职工思想素质,传播了社会正能量。

  丰富文体活动,凝聚职工人心。尊老爱幼,促进和谐家庭建设。安化县财政局倡议青少年绿色文明上网,共享健康网络,规划建设机关图书馆阅览室,开展“传承红色基因,争做时代新人”主题教育活动,引导青少年融入十九大精神及践行社会主义核心价值观;高度重视老干工作,成立书法、摄影、棋牌等兴趣小组,成立老年合唱队,定期出版老干活动专刊,丰富了老干精神文化生活,老干支部获得了“市五好老干支部”称号。

  多样活动,丰富职工业余生活。开展红色活动,缅怀英烈。安化县财政局组织机关干职工到云台山英雄公园,为革命先烈敬献花圈;参加体育活动,强健身体。在全市以及全县健身运动比赛中,安化县财政局先后荣获“健身气功大赛”一等奖、“八段锦”一等奖、“五禽戏”二等奖、跳绳项目比赛一等奖等荣誉;举办演讲比赛,庆祝党的生日。6月18日,安化县财政局开展“乡村振兴我服务”演讲比赛庆祝建党98周年,振奋了人心,鼓舞了士气。

  环境为基,营造机关文明新氛围 

  安化县财政局建设安全、绿色、舒适的机关环境,提高了干职工工作积极性,树立了清新美丽的机关新形象,营造了机关文明新氛围。

  创建平安机关,实现综治文明。注重消防安全。不定期开展消防安全检查、及时更新消防器材、签订安全责任书,实现“全方位消防布控”;安装监控镜头、实行二十四小时门卫值班和节假日值班制度,实现“全天候安全守卫”。建设平安单位。开展“平安家庭”、“五好文明家庭”等评选活动。全局干职工无犯罪、无违纪,连续多年被评为“全县综治工作(平安建设)先进单位”。

  创建绿色环境,实现卫生文明,实施“四化工程”。安化县财政局积极响应安化县“创建国家级卫生县城”的要求,通过在大院内坪上铺油砂,大楼清洗“美化”,安装灯光“亮化”,花卉摆放“绿化”以及书画悬挂“文化”工程,为干职工营造了舒适的办公环境。建设文明食堂。设立文明用餐宣传牌,广泛宣传文明用餐;制定食堂管理制度,工作人员持健康证上岗;坚持每日采购新鲜食材,合理规划供餐总量,保证饮食安全,让食堂供应放心,干职工吃得安心。

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。安化县财政局在系统化推进文明单位创建过程中,始终以省级文明单位为目标来严格要求自己,狠抓落实,正在为建设“四个安化”的康庄道路上砥励奋进。(益阳安化县财政局 李君剑 何骏)

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