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教师队伍|钟秀学校发展史之:师资最强的育人团队
  发表时间:2019-12-05   编辑:刘仁军   来源: 钟秀学校
 

  钟秀学校拥有一支实力雄厚的师资队伍,该校教师平均年龄29.7岁,中青年教师有活力,这一群体中蕴藏着很大的能量,极有潜力可挖。目前,在编教师94人,拥有大学本科学历的76人,大学专科16人,研究生1人,其中省特级教师1人,正高级教师1人,高级教师8人,市级学科带头人1人,区级学科带头人2人,全国科研型教师1人,省市区级优秀教师16人,建有校级名师工作室7个。正是因为学校有这样一批优秀的师资队伍,2018年,在全区教学质量抽测中,该校六年级全科综合成绩排在全区34所一类学校第二名。

  压担子:班主任工作和学校管理工作

  学校重视启用青年教师担任班主任,积极鼓励、支持和指导,使他们得到综合素质的磨练和提高。2017年,青年教师周燕荣获首届“湖湘优秀班主任”;2018年,青年教师米满英、黄金兰荣获鹤城区优秀班主任。此外,学校还重视启用青年教师承担学校管理工作,近几年,提拔了一批年轻有为的一线教师作为学校管理者。其中,副校长周燕、副校长单丹在担任校级领导的同时,也兼任六年级班主任,她们不仅将分管工作做得细致到位,所带领的班级也十分优秀。其中,副校长单丹所带的六(2)班曾获国家级“动感中队”称号和鹤城区“最美班级”称号。上至校级领导,下至中层领导,均是如此,办公室主任、教研室主任、教导处副主任等中层领导,都是教主科并兼任班主任。他们身上担子重,却从未耽误过学校的任何一项工作。学校连续几年被评为“教育教学管理先进单位”“教育科研先进单位”“绩效考核先进单位”。

  搭台子:“三字一话”基本功测试

  为了促进青年教师苦练教学基本功,切实提高专业技能,学校经常开展青年教师“三字一话”基本功训练活动,并举行教师素养大赛以验成效。2019年,鹤城区语文教师素养大赛中,该校黄金兰老师斩获综合排名一等奖。

  铺路子:重视校本培训

  学校坚持“引进来”和“走出去”相结合,每年派出十几批教师外出学习。还曾邀请教育厅国培办主任黄佑生,湖南师大博士生导师刘德华,全国知名教育专家左梦飞等专家来校为老师讲座……除了引进专家,还开设“钟秀讲坛”,湖南省特级教师、正高级教师、全国科研型教师、校长李金刚便是第一任“坛主”。

  正是因为学校对教师培养的重视,校长李金刚于2015年获“第三届全国未成年人思想道德建设先进工作者”殊荣,2017年6月发表专著《孝德树人》;副校长周燕被选为湖南省师德巡讲团专家,先后赴会同、芷江师范等地进行师德宣讲,还曾与王崧舟同课异构向全区骨干教师带去一堂优质示范课《送孟浩然之广陵》;副校长单丹在鹤城区首届语文教师说课大赛中获一等奖,还代表第二督学责任区参加全区师德师风演讲活动获得第一名的好成绩;学校孝德教育实践与研究成果引起了湖南省教科院专家的高度重视,将该校作为湖南省德育课程建设的实践校,校长李金刚和教师杨玲作为成果的持有者之一荣获了国家教育教学成果奖二等奖,并参加了在珠海举行的第四届中国基础教育创新成果博览会的展出,该校教师组织的成果展示工作坊也一同在博览会上亮相;该校《以孝德教育滋养儿童德性,建构和谐文明校园》的德育工作经验作为全省中小学德育工作会议材料交流,并荣获全省中小学德育工作优秀案例;该校校本教材编写团队,也受邀作为湖南省教科版《生命与健康》和《道德与法治》核心编写成员参加教材编写。

  开方子:改进不足,挖掘特色

  学校通过让青年教师上汇报课、示范课,反复听课、评课、磨课等,认真研究他们的特点,补充不足,助其特色教学。2018年,校长李金刚执教的《好山好水好地方》获国家级优课;林喜英、刘博艺、左璇、李元勇等多名青年教师在湖南省第二届在线集体备课比赛中获奖;韩其君老师的心理健康比武课获市级一等奖;颜鑫华老师执教的“一师一优课”《快乐其实很简单》、邓丽云老师执教的“一师一优课”《平移与旋转》获区级一等奖;李绿叶老师执教的美术课获区级二等奖……

  学校校本教材编写团队成员李金刚、单丹、周燕、杨玲、林喜英、李丹丹、汤雅雯等人,因教材编研能力较强,受邀作为教科版《品德与社会》《道德与法治》和地质出版社出版的《生命与健康》《国防教育》核心编写成员参加教材编写,为怀化市唯一一所参与全国全省通用教材编写的学校。目前,学校教师团队参与编写的教材已在全省各中小学使用。(来源:钟秀学校)

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