吴菊辅导孩子们学习

　　从事幼教事业，是吴菊儿时的梦想，从长沙师范毕业后迈入工作岗位的第一天便扎根于此。

　　1993年，吴菊工作的商业局幼儿园根据政策要求改制，即：商业幼儿园从以前的财政拨款转入自负盈亏。所有人都猝不及防，11名教师和48个孩子，3间瓦屋加1个旧仓库的家当，即将人去楼空，园跨人散。怎么办呢？人们迷茫了。此时，年仅27岁的吴菊挺身而出，义无反顾地挑起了幼儿园的重担。

　　从此，本着“一切为了孩子”的宗旨，她走上了艰苦创业的开拓之路。当时，一切从零开始。幼儿园的园舍筹建、设计规划、设备添置、绿化、美化、招生工作等迫在眉捷，在她的带领下，她们开始了艰苦的创业历程。

　　在筹措资金的过程中，她多少次冒着严寒和吃闭门羹，终于挣得第一笔2万元资金。对资金不够的部分，她采取职工集资建教学楼的办法，三天就集资了14万元。有一名建筑商被她的精神所感动，垫资建造了一栋1200平方米的教学楼。

　　硬件改善给幼儿园带来了生机。这一年，幼儿园一下子就招收到200多名孩子，她倍感欣慰。

　　以后，她采用这种方式，不断扩大场地建设，建筑面积达3000多平方米，不断提升办园条件和办园质量，幼儿也增加到了400多人。

　　成功后的吴菊更多考虑的是要把幼儿园朝集团化方向发展。2005年，吴菊投资300万元，建起了占地3020平方米、班级用房12套、可同时开办12个教学班、供500名孩子入托的张家界市规格最高的国际化幼儿园——“金色童年美语幼稚园”。 2008年，她又在慈利县创办了湘西北地区第一个专业的早教基地——“金色童年0—3岁亲子俱乐部”亲子园。2014年、2015年她又分别创建了山水一鸣幼儿园和武陵源释迦乐幼儿园。她说，为了让更多的孩子享受到优质教育服务，她会不断努力。

    勇于挑战不断创新

　　吴菊深知：装备精良的师资队伍，师德师风的教育，提升整体素质，是不误人子弟，使幼儿园紧跟时代步伐的需要。在对人的管理上，她确立“打造大雁团队，树立园所良好形象”的管理思路。

　　首先，她主动与有学前教育专业的大中院校联系，积极接纳成绩优异的应届毕业生来园实习。在实习过程中，她十分关爱这些年轻人，为她们的全面成长提供广阔的平台，因此，一部分优秀的实习老师最后都留了下来。现在她的四个幼儿园160名教师中，98%以上是大专以上学历，平均年龄只有24岁。

　　再另一方面，她高新聘请外教来园指导教学，并不定期请幼教专家进行讲座，请有特长的外地优秀教师介绍经验体会，开展观摩活动。这一“送”一“请”中，教师们的专业成长很快。

　　为了规范教师的行为，她不断完善的规章制度外，还新引进了“PRG”自组织管理法。PRG自组织管理法是一套适合互联网时代的园所管理系统，特别适合80、90后这部分老师。通过这种管理，让员工与园所利益保持高度一致，员工只要做了对园所有价值的事情，不论大小都可以获得PRG积分，而积分又与各项收入福利相关，从而赋予员工以内在动力，不再靠外力推动督促。

    心底无私播洒大爱

　　一是资助贫困孩子。每逢学期开学时，吴菊都会专门调查在园幼儿的家庭情况，将贫困家庭、特殊家庭的孩子登记注册，给予不同程度的减免、资助。10年来，吴菊共减免资助幼儿200多名。她养有一对别人家的儿女。一名是甘堰乡的父母双亡和70多岁的奶奶相依为命的于红娇，吴菊从她5岁时开始资助，到现在孩子已有16岁。就在去年春节前夕，她从朋友那儿得知，居住在大山深处高桥镇黄林峪村的张平张丽一对姐妹，烫伤后在县人民医院治疗。因为家境十分贫寒，医药费用都成问题，更别说过个象样的春节了。弄清楚具体情况后，她马上联系了长沙一所幼儿园的家长爱心联盟，募捐到了4000多元现金，然后她自己又买了1000多元的过节物资，送到了孩子的家里。

　　二是关注留守儿童。她经常开展关注留守儿童活动，呼吁更多的爱心人士来关心这些特殊的儿童，让这些孩子和其他孩子一样有一个无忧无虑的童年。每年开学，她都会详细登记各班的留守儿童的情况，针对具体情况帮困的帮困，帮教的帮教。每年六一，吴菊都会邀请山区的留守儿童来跟她和城里孩子们一起过儿童节。2016年12月，她到洞溪乡去支教，得知那儿有六个留守儿童，家境贫寒，一直以来，没穿过象样的衣服，没有必需的学习用品。她回来后，一口气买了2000多元的衣服、学习用品、课外书籍，赶在过春节前送去。

　　三是关注山区儿童。偏远山区幼儿园的条件相对落后，10多年来，她的足迹踏遍全县29个乡镇，为偏远山区的孩子带去图书、玩具。吴菊园长还组织幼儿园师生募捐筹13120.5元购买了200张床、冬季背心、书包和学习用具捐献给庄塔乡的幼儿园，结束了孩子们长期没有床午睡的历史。2009年，又筹集善款32512元，给三合口乡关岩村小的孩子添置了崭新的课桌椅、大型玩具及图书，结束了那里的孩子自己带桌子椅子上学的历史。2010年，吴菊园长在慈利县人民广场组织爱心义卖玩具活动，义卖共筹集了善款64379元，分别给高桥、洞溪、景龙桥中心幼儿园送去了电子钢琴、教学用具、玩具图书，衣服、书包等。据估计，10多年来，吴菊园长通过各种形式给山区的孩子的各种物资及捐款共计40多万元。作为一名省人大代表，她经常下乡去调研，看到边远贫困山区点校的硬件建设还可以，但是严重缺乏课外书籍。这些，她看在眼里，计划在心里。2016年11月，她联手长沙岳麓六幼，给许家坊土家族乡的金仙山点校捐了4万元的玩教具和图书，并把当地村委会的一间会议室改造成了一间图书室，让这里的孩子们终于拥有了属于自己的图书室。当年12月，她又多方奔走，联系了广东狮子会振华服务队的十几个爱心企业，给慈利县的二十家点校捐赠了绘本馆20间，幼儿图书6000册，合计20万元。

　　四是帮助同行。俗话说：同行多嫉妒。可吴菊却说：要同道相合，同行相顾。因为吴菊办学声名远扬，石门、桑植、张家界永定区、武陵源区、怀化地区、娄底市、长沙市、深圳市等地的幼教同行来商业幼儿园交流学习的络绎不绝。对每一拨来人，吴菊都耐心细致的传授经验，把他们的来到当成一次很好的交流学习机会。她把洞溪乡、通津铺镇、杉木桥乡、庄塔乡、零溪乡等边远山区的老师请到幼儿园来，免费让她们参观学习，交流经验，并她不断把自己幼儿园的先进的教育理念和教学方法传授给她们，和她们开展“手拉手”活动，把幼儿园的优质课程送到了她们幼儿园。

　　五是重视家教。2014年初，她在县妇联的指导下成立了 “吴菊家庭教育工作室”，身体力行做一些家庭教育培训、咨询和家长沙龙等工作。她多次邀请全国、全省著名家庭教育专家来慈利讲课，每次参加听课的教师、家长达到1000多人。凭助这个平台，让更多的家长学到了许多科学实用的教育方式和理念，更能引导孩子正确学习和成长。

　　吴菊曾这样说过：“一个人能在自己热爱的事业中度过美好的时光，是一种难得的幸福”。正是有这种信念不断地支持着她、鞭策着她，让她如此快乐。我们也有理由相信，她将一如既往地奉行真诚、敬业、奉献的态度，做幼教这片希望的田野里忠实的守望者。