湖南精神文明建设
2016年第17期（总第808期）
湖南省精神文明建设指导委员会办公室编 2016年8月2日
〔工作交流〕
长沙市开福区利用社区“红色资源”开展志愿服务服务活动
石门县加强农村乡风文明建设
沅江市胭脂湖街道办事处以诗词文化促乡风文明
新化县国税局大力推进精神文明建设
〔工作交流〕
长沙市开福区利用社区“红色资源”开展志愿服务服务活动
长沙市开福区清水塘社区因中共湘区委员会旧址清水塘而得名，是一个文化底蕴深厚，人文资源荟萃的老城区社区，素有“红色发祥地”的美誉。近年来，社区秉承湘区精神，深入贯彻落实中央、省、市开展志愿服务的精神，通过整合街区资源，创新活动载体，扎实开展活动，推动红色志愿服务在全市志愿服务活动中做表率、打头阵、当先锋。
一、抓好“三个机制”，夯实红色志愿服务基层基础
着力抓好招募注册、管理培训、考核评估等三个机制。先后组建了红课堂、红名片、红绶带等8支志愿服务队。利用“首尚清水塘”微信公众服务平台，及时发布服务信息，有效实现供需对接。目前，社区注册登记志愿服务团体16只，引入专业志愿者59人，登记社区志愿者2000余人。根据志愿服务项目需求，对志愿者开展相关知识和技能培训100余次。制定红色志愿服务活动长远规划，就8支志愿服务队的工作情况，每季度一次集中讲评，每年度一次总结表彰。定期编发主题活动简报，反映工作进程，报道优秀事迹，推介先进个人。通过讲评评价，先后选树了雷学玉、程闻捷等一批先进典型。
二、把握 “三个要点”打造红色志愿服务载体平台
把握岗位特点，把握时间节点、把握人群重点，按照分类指导的原则，针对8支队伍不同的“岗位”，引导开展各类志愿服务活动。比如：“红名片”志愿服务队制作了“我是共产党员，有事请找我”服务卡，有针对性地开展各类上门帮扶活动。同时，结合重大节庆的时间节点，精心策划群众欢迎、长效实在、富有影响力的活动项目。比如在今年的3月30日，社区和清水塘小学签订长效学雷锋协议，开展“留住雷锋，争当先锋”活动，清水塘小学全校900名师生全部加入社区的红领巾志愿服务队。此外，针对社区老年人、未成年人、进城务工人员、下岗失业人员等重点社会群体的不同需求，开展各类服务活动。
三、坚持“三个结合”，提升红色志愿服务活动实效
将红色志愿服务活动与群众工作相结合、与党员作风建设相结合、与社会治理创新相结合，使群众得实惠。在志愿服务推进中，“红名片”志愿服务队与社区其他200多名党员一起，立足本职，充分发挥自身优势和特长，实实在在为群众办实事、解难题，为结对群众帮扶资金和物资30余万元，帮助群众解决各种具体困难近200个。围绕社会管理创新，开展了社区义务巡逻、矛盾纠纷调解、计生政策宣传、环境卫生维护、扶贫帮困等活动，进一步筑牢了与群众的信任基石，架起了与群众的“连心桥”。今年高考期间，“红名片”志愿者携手鼎城义工公益团队，在长沙市一中校区门口开展了“爱心助考、你我同行”服务活动，为考生送上文具、矿泉水等爱心物质，并以沿线为中心，对考点周围交通秩序进行疏导，对环境卫生进行清理，提醒过往车辆不要鸣笛，确保每一位考生顺利进入考场，走进高校。
（长沙市开福区文明办）
石门县加强农村乡风文明建设
近年来，石门县坚持以培育和践行社会主义核心价值观为主线，突出美丽乡村乡风文化建设这一重点，狠抓农村精神文明建设，有效改善了农村面貌和乡风文明。
加大教育引导力度。“村官读报”架桥梁。针对该县地处偏远山区、信息闭塞、交通不便的实际，县文明委利用“村村通广播”这一平台，广泛开展“村官读报”活动。各农村党支部按照“党报为主、科技为先、支书为主、村干为辅”的原则，每天及时把党的农村政策、农村新事新风和市场致富信息等传递给群众，为山区农民架起了“乡风文明桥”、“致富信息桥”和“干群连心桥”。湖南日报等媒体报道了该县“村官读报”活动的做法和成效。“美丽乡村夜讲坛”强素质。为了全面提升乡村干部的综合素质，县文明委组织开展“美丽乡村夜讲坛”活动，在全县乡村两级搭建学习交流平台，邀请企业老板、乡人大代表、政协委员、村干部、老百姓等社会各界代表人士走进“美丽乡村夜讲坛”，拓展讲坛的深度和广度。“格言治家”传美德。该县从2011年开始开展“格言治家”活动，以“格言”正家风，以家风正民风，以民风正社风，以社风正作风，取得显著成效。夹山镇政府统一精制印刷《夹山治家格言》2万余份，免费送达到各个村组、每个家庭，张贴于村组宣传橱窗和群众家居厅堂，在全镇上下掀起了“学格言、讲格言、行格言”的热潮。
搭建文化熏陶平台。夯实文化基础。该县在各乡镇都设立了乡镇文化广播站，在各村居建设广播电视网络、体育活动场所、文化活动室、宣传阅报栏、农家书屋等“五个一”文化阵地。大部分乡镇都培养了一批文化带头人、文化经纪人和文化热心人，并定期组织培训，定期开展活动。县城各社区都成立了女子腰鼓队、文化艺术团、门球队、篮球队、乒乓球队、拔河队、太极拳队等，倡导健康生活方式。丰富文化活动。为了让健康的生活娱乐方式走进新农村。县广播电视台先后举办了“唱响石门”电视歌手大奖赛、“擂响石门”鼓王擂台赛、每年的春节联欢晚会、百团大赛广场健身舞大赛、咱们工人有力量文艺汇演、“六一”儿童节文艺汇演、首届石门达人秀、土家摆手舞大赛、石门柑桔节文艺演唱会和湖南省第八届全国推广普通话周启动式等大型群众文化活动，吸引全县广大农民积极参与。传承文化精品。大力扶持民间文艺团体，挖掘了许多具有山区乡土特色的文化精品。石门县罗坪乡是“省级文化艺术之乡”，具有深厚的文化底蕴，民间文化较为活跃，全乡共有各类文艺人才300多人，文化节目除具有现代气息的大众节目外，还具有浓厚民族特色的山歌、九子鞭、扇舞、渔鼓、三棒鼓、彩龙船等，当地农民自编自演的“十劝郎”、“十劝姐”、“儿女孝顺经”等传统节目在全县演出，受到好评。
建立长效激励机制。从2008年开始，县文明委每两年在全县举办一次“十大荣誉争创之星”“十大敬业奉献之星”“十大明礼诚信之星”“十大扶危济困之星”“十大孝亲敬老之星”为主要内容的“五星石门”评选表彰活动。通过广泛宣传发动，层层申报推荐，组织群众投票，县文明委研究决定等程序，确定50个星级对象，县委、县政府举行隆重表彰大会。为了培育“五星”典型，弘扬“五星”精神，各乡镇、村、组创造了许多好经验、好形式，使农民的思想得到大解放，素质得到大提高。农村广泛开展“好媳妇、好公婆、好丈夫、好妯娌”评选活动，倡导文明新风尚，产生了良好的社会效果。
（石门县文明办）
沅江市胭脂湖街道办事处以诗词文化促乡风文明
近年来，沅江市胭脂湖街道党工委、办事处积极创新机制，以农民诗社为基，以打造“诗词之乡”为载体，全面推进农村精神文明建设，先后荣获了“湖南省诗词之乡”“中华诗词之乡”“湖南民间文化艺术之乡”等称号，成为了远近闻名的诗歌之乡。
加强领导，推动农村诗歌文化。成立了“发展农民诗歌文化”领导小组，全面谋划推动诗歌文化发展。街道办事处大力支持农民诗歌文化发展，在人、财、物上构建常效机制，强化保障。为确保诗社发展，为其提供6间办公用房，配置了桌椅书柜等办公用品。近年来，累计投入30余万元，为诗社的各项活动提供经费保障。同时，加强对农民诗社和农民诗人的有效指导，制定《农民诗社发展办法》，要求诗社发展要向上向善，要求诗歌内容要弘扬正能量。
深入发展，壮大农民诗人队伍。该街道办事处已经挂牌成立了杨梅山农民诗社，在全街道建立了7个分社，注册发证会员340多人，其中学生会员56人，省级诗词协会会员25人，中华诗词协会会员8人。同时，街道办事处积极推进诗社文化融入校园文化，培育乡村校园诗人，真正做到培育诗歌文化，育教于学。目前，已在南竹山、杨梅山、镇中学等3所学校开设校学分社。杨梅山农民诗社创办的《湖乡诗韵》，从2010年年底起已累计举办22期，主要以诗词楹联歌赋等中华传统文化形式赞美家乡、讴歌先进、宣传党的政策方针。同时，街道办事处还帮助当地农民诗社出版诗词合集3本，个人诗集4本，其中出版的诗集《乡音》，得到了国内近30所大学图书馆的收藏证书。
加强融入，塑造文明乡村新风。街道办事处大力推动农村移风易俗，鼓励村民节简办喜（丧）事，送诗词祝贺，形成了优良的乡风。广泛开展“庆节日，诗词上墙”评比活动，目前已经建成诗墙4处，长度超过2500米。每到传统节日，群众争相挂庆贺诗词，既营造了良好的群众文化氛围，又提高了广大群众的文化素养。特别是去年纪念抗日战争胜利70周年之际，诗社组织制作了一幅“百米长卷”，收录的全是诗社成员自己书写创作的抒发爱国主义情怀的诗词，得到了群众的一致好评。今年初，该街道办事处下辖的三眼塘村还组织杨梅山诗社农民诗人集体创作100多首有关家风家训的诗词，并从中精心提炼26首，作为《三眼塘村治家诗训》，统一制作并免费赠送到全村每户农家，张贴于厅堂，号召村民学习传承，并组织学生开展抄录治家诗训、撰写心得体会等活动，治家诗训广为传播，有效促进了乡风文明。
（沅江市文明办）
新化县国税局大力推进精神文明建设
近年来，新化县国家税务局把“规则文化建设”作为创建全国文明单位、推动业务工作的着力点，提炼出“忠于规则，德化日新”核心理念，全局上下形成了人人懂规则、个个讲规则、事事按规则办的良好氛围。
一是三步立规，构建规则文化体系图。职能科室根据各自的职责差异，分别量身定做自己的行为规则；在具体内涵上，坚持一个主题一个规则，一个规则一套制度，真正把权力关进制度的“笼子”，事事都有规可依，人人都依规办事；在提炼方法上，采取自上而下和自下而上两种方式，通过起草人员、科室负责人、规则制订领导小组层层把关，集思广益；在表现手法上，将规则提炼为四六句子，对仗工整，朗朗上口，便于记忆与传播；在宣传方式上，细化到“点”、串连成“线”、布局成“片”、构建成“网”，办公区域形成了立体式的宣传格局，文化建设入眼入耳。经过科学立规、依法立规、民主立规“三步曲”，建立各项规则92个，形成了税收执法、行政管理、党风廉政建设三足鼎立的规则体系，成为精神文明建设工作最扎实的着力点。
二是齐抓共管，营造规则文化凝聚力。首先是尊规则树立标杆，广泛开展“身边的好税官”、“身边的优秀共产党员”、“十佳规则标兵”等评选活动，以“讲诚信、懂规矩、守纪律”作为评选的重要标准，打造规则典范，突出导向作用。其次是讲规则领导率先，着力建设“不争个人权力，不搞个人权威，不讲个人名利，不闹个人自由”党组班子，局领导率先垂范，倡导规则、敬畏规则、遵守规则，努力实现自我净化、自我革新。第三是守规则从“微”做起，注重利用现代技术手段，通过微信、微博发布平台，关注微小事件，道德微课堂讲述规则故事，增强针对性、互动性和趣味性，小到一次会议的召开，大到一项工作的开展，都严格按规则执行，形成一切讲规则的生活情景和工作氛围，干部职工在潜移默化和耳濡目染中受到教育，使规则文化真正入脑入心。
三是德化日新，塑造规则文化精气神。该局规则文化的共同愿景是达到“干部乐拼、团队给力、全员守规、社会点赞”。“干部乐拼”是要求全体国税人在自身工作岗位上能乐于拼搏、敢于担当；“团队给力”是各个部门富有凝聚力、执行力；“全员守规”是全体干部职工都懂规矩、讲规矩、守规矩；“社会点赞”是纳税人的满意度、遵从度双双提升。一方面注重抓好“从规则到习惯”的关键环节，既大力宣传，又正面引导；既靠干部自觉，又靠组织监督；既注重奖励，又不惮惩戒，始终坚持规则面前人人平等，注重用规则的权威来保证各项制度、工作目标的实现，坚持有功必奖，有过必惩，综合运用经济处罚、行政处分、法律约束、道德舆论等各种手段对违反规则的予以遏制、加强惩戒，形成“水边止步、火上收手、电旁远离”的思想自觉和行为自觉。另一方面，努力将规则文化建设融入干部职工的日常生活，在落细、落小、落实上下功夫，开展“我身边的规则”、“规则执行大讨论”等活动，组织干部职工从不同角度查找工作和生活中的规则，了解规则的普遍性，明白规则的严肃性，使“忠于规则，德化日新”真正落到实处。
（新化县文明办、新化县国税局）
